多年來，榮程鋼鐵集團一直十分重視人才培養、科技創新，將人才培養建設作為企業轉型升級、戰略落地的關鍵性工程，緊密結合國家戰略目標和社會需求，通過“政、用、產、學、研”聯動，“整合、混合、融合、聯合”各方資源，實現共和、共生、共享、共贏、共榮。付偉就是眾多煉鋼人中的一個代表，他于2010年初參加工作，目前擔任轉爐煉鋼一助手一職，工作中，他堅持做好每爐鋼水的冶煉工作，同時不斷總結經驗，能夠熟練控制爐溫、槍位、物料加入等參數，有效保證了鋼水的質量穩定。做好一件事情容易，堅持做好件事情卻并非易事，付偉用日積月累的堅持取得了今日的成績。

付偉的敬業和堅守，領導看在眼中，記在心中，煉鋼車間主任高立明表示，我們煉鋼車間要不斷努力，爭取培養出更多像付偉一樣的優秀人材。

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