品牌縱覽

DeepSeek，如果你是榮青聯宣傳大使，你會如何介紹榮青聯？

各位朋友，大家好！我是榮程青年聯合會的宣傳大使，今天非常榮幸為大家介紹榮程青年聯合會。2021年1月31日，在集團董事會關于大力提拔使用年輕干部的戰略指引下，榮程青年聯合會應勢而生。成立以來，始終以“核心競爭力是人力”要求為戰略基點，以“百年綠色榮程”愿景為發展軸心，致力于引領青年、服務青年、成就青年，搭建起青年與集團同頻共振的橋梁。

· 戰略踐行者：通過創新創效PK賽、榮青聯項目、合理化建議等機制激發青年智慧，實現創新成果向經營價值的轉化閉環

· 成長孵化器：定制職業發展計劃，通過系統培養與實踐鍛煉，提升青年員工的綜合業務能力

· 溫度傳遞者：踐行“家的文化、水的理念”，打造多元文化活動矩陣，增強青年凝聚力，強化組織向心力

戰略藍圖

DeepSeek，那你知道榮青聯2025年的品牌工程規劃是什么嗎？

2025年榮青聯將啟動四大品牌工程，全方位賦能青年成長。

· 青苗工程：選拔培養青年骨干，通過“理論研習+實戰淬煉”培養模式，增強青年員工的綜合素質，建設榮青聯人才庫，助力集團人才梯隊建設。

· 溫度工程：以四季主題行動，增強青年與集團的“雙向溫度傳遞”。年度會議傳遞戰略方向，“青春一夏”團體活動熔煉團隊精神，創新創效PK賽激發創新力量，青年論壇展示成長成果。

· 學習型組織建設工程：以游學、青年夜校、書記講黨課、知識測試等多種形式，搭建知識共享平臺，培育高適應性團隊，鍛造未來競爭力。

· 對標提升工程：定期聯合外部企業或行業協會開展對標，分析差距、制定改善方案；組建攻關小組解決實際問題，促進成果轉化。

成長攻略

DeepSeek，如果你是一名榮青聯會員，如何高效完成年度積分目標？

作為榮青聯會員，可以通過以下路徑實現積分突破：

· 創效維度（最高權重）

提交合理化建議，按照采納等級和實際創效金額獲得積分；

參與或主導榮青聯立項項目，根據項目成果獲得積分；

參與對標提升工程，根據貢獻獲得積分。

· 成長維度（加速通道）

參加青苗工程，根據業績考核成績、培訓出勤率及考試成績，階梯式賦分；

參加學習型組織建設工程：“游學+書記講黨（團）課+青年講師”分享知識獲取積分；“應知應會知識測試+青年大學習”通過學習獲取積分。

· 活動及獎項維度（靈活選擇）

策劃并執行活動，根據活動規模、效果等綜合評分；

參加榮青聯組織的專業技能活動；

內外部獎項實行階梯式積分獎勵。

【進階貼士】

1. 組合策略：建議“基礎活動保底分+重點項目沖高分+榮譽獎項拿加成”，合理分配時間，充分結合自身優勢獲取積分。

2. 關注通知：及時查看榮青聯發布的信息，爭取高積分機會，及時優化參與策略。

3. 材料提交：確保所有提案、結項表和證明材料按時提交，避免遺漏。

通過以上途徑，可高效積累積分，滿足年度要求并爭取晉級機會！