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榮程新能集團召開2024年總結暨2025年工作部署會

2025-01-12 968

1月10日,榮程新能集團2024年總結暨2025年工作部署會議在三智園二樓報告廳舉行。會議傳達學習榮程集團年總會精神,回顧總結2024年工作成果,系統部署2025年工作任務,表彰先進集體和個人,動員全體榮程新能員工把握大勢,穩中有進夯實新能源產業鏈協同發展,以氫賦能,奮力推進新質新發展、共創新未來。

榮程集團董事會主席張榮華,榮程集團董事、副總裁、榮程新能集團董事長張立華出席并講話,榮程集團副總裁王利力,榮程集團副總裁、榮程鋼鐵集團總經理陳豐出席會議并作指導發言,榮程新能集團及其子公司主要領導、員工代表參加會議。

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張榮華主席代表榮程集團董事會對新能集團在過去一年取得的矚目成績表示祝賀。她指出,回望2024年,新能集團作為榮程集團轉型創新的先鋒,克服重重困難,在氫能示范應用、規模化推廣、裝備制造、資本運作等方面取得顯著成果,實現質與量的同步提升,引領了天津市乃至全國氫能零碳運輸應用實踐,為“十五五”快步向前走奠定了良好基礎,為區域產業鏈協同和氫能行業整體進步貢獻了“榮程方案”和“榮程力量”。這一年,充滿年輕活力的新能團隊,切實將榮程精神內化于心、外化于行,彰顯了勇于擔當、舍我其誰的豪邁氣概。

張榮華主席指出,展望2025,我們肩負時代和國家賦予的新使命、新任務,要看清形勢,正視困難,找到突破挑戰的新模式。要向氫圖強,打造氫能源利用全國樣板。結合集團整體戰略規劃和安排部署,她提出三點要求:

責任擔當守初心。任何時候都應將責任擔當牢記于心,守住初心不動搖。要堅定信心,緊扣“九心九子九者”,把握新形勢、新機遇、新政策,將之研究好、謀劃好、落實好。要提升心智,持續強化對企業文化的學習與理解,做到學深悟透。要做好“新老傳承”,通過傳幫帶將榮程獨特的精神特質與文化理念傳遞給新一代榮程人。新一代榮程人要積極汲取外部先進的認知與理念,融入榮程文化體系,推動其持續優化升級,為集團高質量可持續發展筑牢思想根基。

創新開拓勇爭先。要正確認識創新,深刻理解“新”“創”“闖”之間的內在邏輯,明確創新與經營的緊密聯系。要做正確的選擇,擁有利國利民利天下的胸懷和心量,能夠實現多維度利他關系。榮程選擇新能源賽道如是,我們的員工選擇榮程、選擇新能亦如是,相互選擇,雙向奔赴,堅定發展的信心底氣。要做有效的創新,創新是有目的探尋機會的過程,有目的地創新可以大幅降低風險,要圍繞氫能源產業,著眼開發新產品、引進新技術、開辟新市場、控制原材料、實現新組織等五大方面做好創新,推動革命性變革突破,獲得資本市場青睞。要創造價值,首先提升對價值的認知,既要關注經營利潤,也要關注新能對行業、社會、國家的貢獻,既要注重當下的效益,也要注重長遠的價值。要整合資源,建立共享機制。

協同服務向未來。要想走得更好更遠,必須強化產業生態協同,重點是提升認知和服務意識。要發揮大營銷體系優勢,加強集團內部各板塊的協同聯動、相互賦能,為產業生態伙伴提供增值服務,創造更大價值。要錘煉思考能力,增強應變能力、抗壓能力、復原能力、免疫能力,確保在復雜多變的市場環境中穩步前行,保持行業領先地位。要密切關注國家政策導向,深入理解領會黨的二十屆三中全會、中央經濟工作會議、天津市經濟工作會議精神,落實好集團年度會議規劃部署,緊密圍繞核心要點開展工作,確保新能集團發展戰略與宏觀政策及集團整體規劃契合。要進一步優化強化人才儲備與組織建設,為新能集團的穩步快走發展注入強勁活力動力。

張立華在講話中指出,過去一年,新能集團成績斐然,但仍需戒驕戒躁,持續奮進。新的一年,依據年總會上榮華主席與君婷總裁對新能集團的定位及要求,新能集團要強化效能、延伸產業鏈條,進一步拓寬產業覆蓋范圍。同時,要著力于“質、量、快、新、高、聯”六個維度,提升發展水平。新能集團雖成立時間較短,但在集團及其他子集團的有力賦能下,已穩健邁出第一步。在后續發展過程中,更要穩扎穩打,步步為營。

新能集團的定位是以“新”取勝。“新”意味著風險與機遇并存,意味著創新與變革。在“新”的發展背景下,必須牢牢把控安全風險。上游環節,要牢固樹立風險意識,保障氫能生產運營安全;中游環節,要高度重視知識產權保護,同時以新能集團現有產業鏈為核心,積極推進延鏈、串鏈工作,并秉持利他理念,實現協同發展;下游環節,不能局限于內部市場,必須積極拓展外部市場,復制京津冀地區的成功模式,不斷開辟新的市場空間。此外,“新”還體現在注入新力量、引入新血液方面。老員工應充分發揮師帶徒、傳幫帶的優良傳統,助力新人快速融入集體,為集團發展注入源源不斷的活力。

新能集團需摒棄陳舊觀念與傳統思維,著力營造公平和諧的企業大家庭氛圍,踐行共同目標,凝聚全員力量,攜手推動集團發展邁向新高度。

會上,榮程新能集團副總經理蘇福源傳達了榮程集團年總會精神,副總經理邊寶臣作榮程新能集團2024年工作總結及2025年工作安排。新能集團上、中、下游負責人潘玉桐、何子堂、王正結合榮程集團年總會精神和新能集團2025年工作計劃,分別匯報主要工作舉措。

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過去一年,新能集團涌現出了一批攻艱克難、敢打硬仗、能打勝仗的集體與個人,不僅獲得了集團榮譽,也為新能發展奠定堅實基礎。本次會議對6個先進集體進行了表彰,號召獲表彰集體珍惜榮譽、再接再厲、再創佳績,新能集團各單位全面學先進、追先進、知榮辱、樹標桿,向先進典型看齊。

藍圖已繪就,新的一年,榮程新能將緊緊圍繞中央經濟工作會議及市委、市政府工作部署及集團戰略發展總綱,以更加堅定的信念、更加昂揚的斗志、更加務實的作風,投身到推動國家能源結構轉型和綠色發展的偉大事業中。相信在大家的共同努力下,榮程新能定能不負韶華、不負使命,為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻榮程力量!


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|英文摘要|  Abstract

Rockcheck FuturEnergy Group held the 2024 summary and 2025 work deployment meeting


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