編者按：

8月31日，集團黨委發出號召，要求集團系統廣大黨員干部帶頭學習貫徹《團結共進 合力前行——榮華主席致全體榮程家人一封信》，要帶頭學、當先鋒，深入交流研討，撰寫學習體會；要帶頭悟，明方向，把握準、領悟透、理解好榮華主席的戰略部署和深切期待，立足各自崗位，明確努力方向；要帶頭干，做貢獻，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，打好攻堅戰、保衛戰、持久戰，上下一心，勇毅前行，再創佳績。

集團系統各級黨組織和全體黨員以多種形式第一時間開展學習交流，迅速掀起學習熱潮。大家紛紛表示，要按照榮華主席部署要求，充分發揚“自強不息、奮斗不止、永不言敗”的榮程精神，落實“九字”方針，同心同向，攻堅克難，奮勇爭先，為打造百年綠色榮程、奮力譜寫中國式現代化榮程篇章貢獻積極力量。

下面，分享交流部分黨員干部的學習體會。

日前，我認真學習了榮華主席致全體榮程家人的一封信，備受鼓舞。

當前，面對嚴峻復雜的外部環境，榮華主席提出了“精、質、量、新、快、高、聯、特、守”九字方針，為我們指明了前進方向?！皼]有退路，只有奮斗”，鏗鏘的話語彰顯著必勝的決心。 

時代記憶作為榮程集團文化品牌的標識之一，具有它獨特的作用與意義，時代記憶的服務好壞與團隊優劣不僅僅影響著時代記憶的營收與口碑，更影響著榮程文化品牌的建立。作為文健集團時代記憶綜合辦綜合專員，下一步，我將牢記榮華主席的囑托，以“精”取勝。面對日益激烈的市場競爭，我會繼續保持學習的熱情和創新的精神，適應變化、迎接挑戰，秉持“九字”工作方針，努力提升工作效率和質量，積極發揮黨員先鋒模范帶頭作用，以更加飽滿的熱情和精神狀態全身心投入工作，為圓滿完成文健集團年度目標任務貢獻自己的力量。

通過認真學習榮華主席致全體榮程家人的一封信，我感觸頗深。榮程集團創業發展36年，在“榮程精神”“祥青精神”的引領下，集團品牌美譽度、知名度、影響力和綜合競爭力均在不斷提升。每一份成就，都凝聚了祥青董事長、榮華主席及每一位榮程家人的辛勤付出。

2024年，面對嚴峻復雜的市場環境，這份壓力與責任亦是落到了我們每一名榮程人的肩上，榮華主席提出的“精、質、量、新、快、高、聯、特、守”九字方針，為我們指明了前進奮斗的方向，對未來工作提出了更高的要求。

作為集團企管人力中心薪酬績效專員，我將立足本崗、勇于突破、敢于創新，協助部門領導在創新完善人力資源開發培育機制、激勵評價機制、高效使用機制、服務保障機制等方面精益求精；同時加強自身理論知識的學習，提高知識儲備量。我們要在榮華主席的帶領下，自強不息、奮斗不止、永不言敗，為推進集團數智化轉型綠色低碳高質協同發展、打造百年綠色榮程不懈奮斗。