編者按：

8月31日，集團黨委發出號召，要求集團系統廣大黨員干部帶頭學習貫徹《團結共進 合力前行——榮華主席致全體榮程家人一封信》，要帶頭學、當先鋒，深入交流研討，撰寫學習體會；要帶頭悟，明方向，把握準、領悟透、理解好榮華主席的戰略部署和深切期待，立足各自崗位，明確努力方向；要帶頭干，做貢獻，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，打好攻堅戰、保衛戰、持久戰，上下一心，勇毅前行，再創佳績。

集團系統各級黨組織和全體黨員以多種形式第一時間開展學習交流，迅速掀起學習熱潮。大家紛紛表示，要按照榮華主席部署要求，充分發揚“自強不息、奮斗不止、永不言敗”的榮程精神，落實“九字”方針，同心同向，攻堅克難，奮勇爭先，為打造百年綠色榮程、奮力譜寫中國式現代化榮程篇章貢獻積極力量。

下面，分享交流部分黨員干部的學習體會。

認真學習榮華主席致全體榮程家人的一封信后，我心中滿是感慨，感慨祥青董事長和榮華主席的創業艱辛；感慨榮程集團在行業周期調整中頑強拼搏，十年間成績斐然；更感慨榮程集團產業轉型的態度之堅決，執行力之強大。

我曾有幸參與榮程集團氫能源貨運應用場景項目的初期場景搭建工作。信中，榮華主席有關發展能源科技要以“新”取勝，打造氫能全產業鏈發展模式，讓榮程新能走向全國，成為榮程第二增長極的戰略部署，令我心潮澎湃。氫能源是國家能源結構調整和綠色低碳發展的重要方向，榮程集團肩負歷史使命，整合國內相關產業資源，積極打造國內氫能源貨運應用場景示范樣板，為該模式的全國推廣提供了有效支撐。

我作為瀚通公司業務一部的一名黨員，下一步將更加嚴格地要求自己，強化黨員意識，以高度的責任感踐行榮程精神，在穩固公司煤炭業務量的基礎上，提質增效，開拓創新，助力新質生產力培育。我將以“精、質、量、新、快、高、聯、特、守”九字方針為工作指導，堅定信念、百折不撓，以實干創效，為公司高質量發展做出積極貢獻。

我認真學習了榮華主席致全體榮程家人的一封信，從中感受到了榮華主席的鼓勵與希冀，感受到了榮程大家庭的溫暖。信背后承載的是企業對于每一位員工如同家人般的關懷與尊重。這種以人為本的管理理念，讓我深感榮程是一個真正關心員工、注重員工成長的企業。這種文化，讓每一個在榮程工作的人都能感受到歸屬感，從而更加積極地投入到工作中去。

信中提到的企業成就、發展目標以及對未來的規劃，都充滿了家國情懷和對未來的堅定信心。在下一步工作中，我將緊緊圍繞榮華主席提出的“九字”方針，聚焦高品質生活、高質量發展，助力發揮時代記憶空間場館優勢，以紅色文化、民族文化、手藝技藝體驗為抓手，策劃更加多元化的活動體驗內容，為滿足大眾美好生活需要添磚加瓦。我也期待著自己能夠在未來的工作中不斷成長、不斷進步，為企業發展貢獻自己的一份力量。

榮華主席的致信，讓我更加珍惜在榮程的每一天，也讓我更加期待未來的挑戰和機遇。我相信，在全體榮程家人的共同努力下，我們一定能夠創造更加美好的明天。

我認真學習了榮華主席致全體榮程家人的一封信，內心很受觸動。信中榮華主席情真意切地肯定了榮程十年來的發展成績，并對未來的發展進行了規劃與展望。

榮程創業發展36年，每一次的突破都凝聚著榮程人的智慧與汗水。這份沉甸甸的歷史，不僅讓我深感自豪，更激發了我內心深處的必勝信念。我堅信，只要我們緊密團結在榮華主席的周圍，秉承“榮程精神”與“祥青精神”，就一定能夠克服眼前的困難，實現打造百年綠色榮程的愿景。

作為集團數智化戰線上的一名戰士，我深知自己肩負的責任與使命。在未來的工作中，我將以更高的標準要求自己，將榮程人的責任感、使命感與務實求真的精神融入每一個項目之中。從項目規劃到實施，從需求分析到質量控制，都將精益求精，確保每一個項目都能達到既定目標，做到以“質”取勝。同時，我也將利用業余時間，不斷學習新知識、新技術，緊跟時代步伐，以新質生產力的標準為指引，做到以“新”取勝，為集團數智化轉型綠色低碳高質協同發展貢獻積極力量。